第(3/3)页 “教室里有一个诡异，可是教室里所有的学生和老师，都不是诡异。那么你觉得诡异最可能藏在哪里。” “我猜……诡异变成了桌子。” 阿姨似乎早有准备，一下子就回答出来了。 孩子们见状，一个个无奈的吐了吐舌头。 他们从篮子里，各自拿出了一个糖果，递给阿姨。 “聪明的阿姨，你回答正确找到了生路。这是给你的通关奖励。” 然后，这些孩子们又提着篮子，叽叽喳喳的前往下一个住户。 陈木看着这一幕，嘴角露出了一抹笑容。 他听说，这也是望江市的新习俗，名叫：要新糖。 孩子们会扮演诡异，挨家挨户出一道生路题目。 如果住户答错了，就需要给孩子们糖果；反之，住户猜出了生路，孩子们就损失了一颗糖果。 至于生路题目，大多出自于陈老板曾经经历过的，某些诡异任务。 比如诡异是桌子，就是陈木很久之前，做过的一次诡异任务。 生路的答案有很多，比如诡异是风扇、窗户等等，但是只有桌子，才是正确的答案。 想要回答对这些问题，需要对陈老板的经历，有很深的了解。 通过这种习俗，也能加深员工们，对于陈老板的了解和学习。 不得不说，设计这种新习俗的员工，确实是有心了。 对于这种新奇有趣，具有诡异末世风格、望江市特色、危机时代色彩的新习俗，陈木还是很支持的。 习俗会凝聚成文化，有了共同的文化和基调，员工们才会更有认同感和凝聚力。 这种凝聚力，是花多少钱都买不来的。 也只有在危机四伏的年代，望江市的员工们，才能如此迅速的凝聚共识了。 这其中，也离不开陈木的努力，正是他将无数的员工们凝聚在了一起。